——津诚资本开展“外董开讲”主题系列培训第二期
为深入贯彻落实“十项行动”部署要求，扎实推进天津津诚国有资本投资运营有限公司（以下简称：津诚资本或公司）高质量发展，切实解决日常管理工作中的痛点、难点及技能短板，进一步提升干部人才队伍能力素质，近日，公司特邀王庆董事就国有企业人事劳动分配三项制度改革课题进行专题授课。公司领导、各部门负责人、外派股权代表、年轻干部、各部门及所属企业员工40余人参加培训。
王庆董事通过跨学科类比带领大家理解三项制度改革工作的内在逻辑，从科学有效的方法论引向典型案例，深入阐述三项制度改革的必要性、持续性及未来的发展路径，牢牢牵住改革的“牛鼻子”，以创新理论指导实践，助力公司及各级管理人员、骨干员工积极应对改革的复杂形势和繁重任务。
本次培训促进广大干部职工对人事、劳动、分配制度体系建设有了更深层的认识，对于促进公司构建命运共同体、事业共同体、利益共同体、实现“责任共承、风险共担、价值共创、收益共享”有重大意义。接下来，公司将持续推动“外董开讲”主题系列培训工作落实落地，坚定不移深入实施新时代人才强企战略，持续做好各领域人才培养培育，加快打造高质量干部人才队伍，为推动公司高质量发展提供强有力的人才保障。